Goethe C1 Sprechen üben
Goethe C1 Sprechen üben
Wählen Sie einen Teil und üben Sie Goethe C1 Sprechen (Speaking) im aktuellen modularen Prüfungsformat.
Teil 1 - Produktion: vor Publikum sprechen, Fragen stellen und beantworten
Production: speak before an audience, ask and answer questions
Teil 2 - Interaktion: Standpunkte vertreten, argumentieren
Interaction: present viewpoints and argue a position
Beispiel aus Übungssatz 1 · Goethe C1 Sprechen · Teil 1
Goethe C1 Sprechen: Vortrag mit Nachfragen
Diese echte Aufgabe stammt direkt aus Übungssatz 1. Gezeigt werden eines der beiden Wahlthemen, alle vier Inhaltspunkte und der Anfang einer eigenständig erstellten Musterleistung.
Brauchen Beschäftigte ein verbindliches Recht auf Nichterreichbarkeit?
Digitale Kommunikation ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, lässt aber die Grenze zwischen Arbeitszeit und Freizeit verschwimmen. Manche Betriebe erwarten schnelle Reaktionen auch am Abend, während andere feste Ruhezeiten für elektronische Nachrichten einführen. Betroffen sind sowohl Führungskräfte als auch Beschäftigte ohne formelle Bereitschaft.
- Beschreiben Sie eine Situation, in der ständige Erreichbarkeit problematisch werden kann.
- Erörtern Sie, nach welchen Kriterien Ausnahmen von einem Recht auf Nichterreichbarkeit vertretbar wären.
- Argumentieren Sie für oder gegen eine verbindliche betriebliche Regelung.
- Schlagen Sie ein Modell vor, das Erholung und betriebliche Flexibilität miteinander verbindet.
Musteranfang und mögliche Nachfrage anzeigen
Wenn heute von flexibler Arbeit gesprochen wird, klingt das zunächst nach mehr Freiheit. Man kann Aufgaben ortsunabhängig erledigen und Termine besser an den eigenen Alltag anpassen. Gleichzeitig hat diese Freiheit eine Kehrseite: Wer jederzeit arbeiten kann, soll mitunter auch jederzeit reagieren. Ich möchte deshalb zeigen, weshalb Erreichbarkeit nicht nur eine persönliche Frage der Selbstdisziplin ist, sondern eine organisatorische Aufgabe. Zunächst nenne ich ein typisches Beispiel, anschließend prüfe ich mögliche Ausnahmen und nehme zu einer verbindlichen Regelung Stellung. Zum Schluss schlage ich ein praktikables Modell vor.
Mögliche Nachfrage: Sie möchten zeitversetzte E-Mails einführen. Könnte das nicht die Zusammenarbeit mit Teams in anderen Zeitzonen erschweren?
Die vollständige Musterleistung mit zwei Antworten ist in Übungssatz 1 verfügbar.
Frequently Asked Questions
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